Cơ hội nghề nghiệp

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác pháp chế:

Thực hiện các chức năng pháp chế trong Công ty, bao gồm:

• Tư vấn pháp lý liên quan đến các hoạt động kinh doanh, quản trị nội bộ theo yêu cầu của các đơn vị.
• Nghiên cứu, rà soát và phân tích các quy định pháp luật liên quan đến quản trị nội bộ và hoạt động kinh doanh của Công ty; hỗ trợ đề xuất ý kiến và phương án xử lý đối với các vấn đề pháp lý phát sinh.
• Tham gia nghiên cứu, đánh giá các vấn đề pháp lý liên quan đến chiến lược phát triển, ý tưởng kinh doanh, dự án kinh doanh hoặc sản phẩm mới của Công ty theo sự phân công.
• Soạn thảo, xây dựng, hỗ trợ rà soát và chuẩn hóa các mẫu hợp đồng, văn bản pháp lý và các tài liệu khác của Công ty.
• Thực hiện việc cập nhật, quản lý trang tổng hợp các quy định nội bộ của Công ty; đảm bảo thông tin về tình trạng hiệu lực và phiên bản của các quy định nội bộ được quản lý khoa học và cập nhật đầy đủ, chính xác và kịp thời.

2. Công tác tuân thủ

Thực hiện các chức năng tuân thủ của tuyến bảo vệ thứ hai trong hệ thống kiểm soát nội bộ của Công ty, bao gồm:

• Thực hiện rà soát tuân thủ pháp lý đối với hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung và ban hành các quy định nội bộ của Công ty.
• Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy chế, quy trình, hướng dẫn và các tài liệu khác liên quan đến công tác tuân thủ.
• Hỗ trợ triển khai và thực hiện các chương trình tuân thủ, kế hoạch giám sát tuân thủ của Công ty.
• Theo dõi và hỗ trợ giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật, chuẩn mực, thông lệ và các yêu cầu khác mà BSL có nghĩa vụ tuân thủ, bao gồm nhưng không giới hạn các quy định về phòng, chống rửa tiền; phòng, chống tham nhũng và hối lộ; các chính sách cấm vận; FATCA và các lĩnh vực liên quan khác.
• Theo dõi, cập nhật và tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật mới hoặc được sửa đổi, bổ sung có liên quan đến hoạt động và kinh doanh của Công ty; đánh giá tác động và đề xuất các hành động tuân thủ cần thiết.
• Thu thập thông tin, tài liệu; rà soát và phân tích các vụ việc có dấu hiệu vi phạm tuân thủ; lập báo cáo hoặc dự thảo báo cáo về kết quả rà soát và đề xuất các biện pháp xử lý, khắc phục theo sự phân công.
• Hỗ trợ điều tra, xác minh các vụ việc tố cáo, khiếu nại của khách hàng, đối tác hoặc các bên liên quan; tham gia tổng hợp thông tin, tài liệu và dự thảo báo cáo, đề xuất phương án xử lý để trình cấp có thẩm quyền xem xét.
• Thực hiện các báo cáo tuân thủ liên quan theo yêu cầu của cơ quan quản lý, Ngân hàng mẹ hoặc cấp có thẩm quyền trong Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

II. YÊU CẦU

Giáo dục/Đào tạo

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy hoặc cao hơn, chuyên ngành luật.

Kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ

• Am hiểu về pháp luật chung và pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, doanh nghiệp, thương mại, đầu tư và các lĩnh vực liên quan.

• Am hiểu ngôn ngữ và kỹ thuật soạn thảo văn bản.

• Cẩn thận và chính xác.

• Tư duy mạch lạc, có khả năng phân tích tình huống và thông tin.

• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình và kỹ năng giải quyết vấn đề.

• Sử dụng thành thạo máy tính và các thiết bị văn phòng.

• Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc.

Yêu cầu kinh nghiệm làm việc

☒  Có                             ☐   Không

 Yêu cầu kinh nghiệm quản lý

☐   Có                           ☒   Không

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu ở vị trí tương đương tại các ngân hàng, công ty cho thuê tài chính, tổ chức tín dụng.

Liên hệ:

Ms. Diệp – Ban Tổng hợp (Email: [email protected])

Ms. Hồng – Ban Tổng hợp (Email: [email protected])

Hộp thư tuyển dụng của BSL: [email protected]